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中職》完整例行賽賽程出爐 Lamigo睽違三年花東開戰
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他問發年終前不該提離職？ 網友這樣說
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▲許多人在工作上受到許多的壓榨，以至於每天上班度日如年。（圖／翻攝自pixabay）
在找一份工作的時候，有人追求升遷制度、追求薪資、追求跟興趣符合、追求好的工作環境，但往往不會第一次就找到適合自己的，這時候就造就了離職潮，一名網友在《PTT》上發文表示，對於工作感到無比倦怠，公司都不請人，事情多到無法負荷，打算年後領完年終在離職，想找看看是否有同樣感覺的人？
內文提及，原po最近對工作無比的倦怠，已經在公司待了一年多快兩年了，很多事情都無法改善，而公司也不願多花錢請人，事情多到快無法負荷，並打算年後離職，感覺現在上班每天都度日如年，上班厭世感超重，想詢問看看是否有人跟自己一樣，也在硬撐。
▲一名網友於《PTT》上發文詢問是否要撐到年終。（圖／翻攝自PTT）
許多網友深感認同，並且回覆「我以為自己夢遊發文咧！」、「這好像我上一份工作會發的文」、「還以為是我發的」、「我去年也是這樣撐了快三年了」、「我每天都在撐，結果到現在撐了12年了。」、「我還以為是自己發的文呢XDD」。
也有網友建議「真的應該年終在走，年前開缺的，那肯定是真的不太好的工作，讓員工連年終都不想領就走人。」、「換個坑吃苦也許會是你比較喜歡的坑，本身經驗提供參考」、「趁年輕，可多嘗試其他工作也無妨」。
一份好的工作真的是很難求，畢竟常常有人就是比你更能吃苦、更能忍受，便能替代你的位置，而老闆一樣有人可以用，自己卻成為被淘汰那個，換工作並沒有不好，換一個環境說不定會有新的氣象，但在換之前，至少還是先從現在這份工作學點東西充實自己，讓自己更有價值才是最重要的。
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